Менеджер по персоналу в Федерацию онлайн-бизнеса

Менеджер по персоналу в Федерацию онлайн-бизнеса

В далеком 2012 году мы стали первопроходцами в запусках и по сей день являемся лидерами в своей области. Нами выпущены сотни курсов, тренингов, вебинаров. Мы создаем обучающие продукты в сфере онлайн-бизнеса, которые помогают предпринимателям увеличивать продажи и масштабировать бизнес.

НАША БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ – создать сообщество финансово и географически свободных, творческих людей, которые развивают бизнес и несут ценность в этот мир, помогая другим людям. И внести в образовательную систему нашей страны обучение финансовой грамотности и развитие предпринимательского мышления.

Мы помогли тысячам предпринимателей удвоить прибыль. Мы по-настоящему любим то, что мы делаем и получаем огромный кайф от тренерской деятельности. Высшая награда для нас – это результаты клиентов.
В связи с развитием и расширением, мы ищем экспертов для усиления своей команды.

Кого мы ждем в отделе персонала:
— Именно вас, если вы умеете находить нужных людей вовремя;
— Работаете с профилями компетенций и используете различные техники при поиске и собеседовании (или очень хотите научиться);
— Понимаете, что такое HR-бренд компании и всячески содействуете его развитию;
— Развиваетесь в профессии и собираетесь делать это дальше.

Что мы предлагаем:
— Вы работаете дистанционно через интернет.
— Оплата 30 000 — 40 000 ₽ в месяц;
— Полный рабочий день, 5/2, выходные Сб и Вс, все праздники — праздники;
— Да и вообще, работа с нами – это интересно и надежно.

Мы отвечаем по своим обязательствам как перед клиентами, так и перед сотрудниками. Развиваем бизнес и развиваемся вместе с ним. В команду берем только профессиональных и доброжелательных коллег. У нас крутой востребованный продукт. В общем, у нас атмосфера благополучия, эффективности и развития.

Задачи менеджера по персоналу:
— Поиск и подбор эффективного персонала в соответствии с графиком и заявками;
— Адаптация новых сотрудников, ввод в должность, поддержка на испытательном сроке;
— Разработка внутренних документов: профилей, папок должности, регламентов работы, инструкций;
— Проведение мероприятий по поддержанию командного духа и корпоративной культуры;
— Участие в других проектах отдела.

Наш идеальный кандидат:
— Умеет искать и находить подходящих людей;
— Имеет успешный опыт работы от 1 года;
— Имеет высокий уровень эмоционального интеллекта, открытое и гибкое мышление;
— Использует различные источники поиска, техники проведения интервью.

Оплата
30 000 — 40 000 ₽ в месяц

Если вы видите, что соответствуете нашим требованиям, и что эта работа – действительно то, что вы ищете – присоединяйтесь к нам!
Для этого заполните небольшую анкету: https://forms.gle/wYtP2RdUJE676Yy36
Мы свяжемся с вами в течение 1 рабочей недели после заполнения анкеты. Если по истечении этого срока вы не получили обратной связи, значит, к сожалению, мы пока не готовы сотрудничать. Но если у нас открываются другие вакансии, смело откликайтесь на них!
Спасибо, что выбираете нас!

Подробнее о нас здесь: https://f-o.bz/bc1/